崔維星辭任總經理，京東系入職德邦管理層；上半年德邦凈利潤增長五倍

 

昨天（8月24日），德邦物流股權有限子公司（603056.SH，簡稱“德邦股權”）公布公告，正式宣布重大人事調整。德邦創始人崔維星因個人原因辭去副總經理職位，但繼續出任子公司董事長。

德邦管理層調整

當晚公告還表明，德邦總裁特別助理黃華波將接替副總經理一職。除此之外，財務管理相關人士由京東系管理層丁永晟接替。

在本輪調整中，德邦還正式宣布監事會助理職位繆衍辭職，不再出任子公司任何職位，擬委任黃金龍為監事會助理。委任左高鵬、羅琪、丁永晟為副副總經理。

據了解，此番調整中，除財務管理相關人士丁永晟外，其余履新管理層全部為德邦員工。資料表明，丁永晟于2012年2月至2022年8月任職于京東集團，歷任財務管理報告團隊相關人士、財務管理部相關人士等職位。京東物流此前曾多次表示，將保持德邦的獨立運營。

7月27日，京東物流（02618.HK）正式宣布完成全面收購德邦股權股本權益的相關交易。根據此前的消息，京東物流以89.79億，合計取得德邦控股有限子公司99.9870%股權的表決權并實現對德邦控股有限子公司的控制，從而間接控制德邦控股有限子公司所持有的德邦股權66.4965%股權。而后，德邦股權公布《要約全面收購全面收購報告書》，京東卓風民營企業管理有限子公司以全面要約全面收購全面收購方式全面收購德邦股權除京東卓風本次間接全面收購取得的德邦控股有限子公司所持有的德邦股權以外的其他已上市無限售條件流通普通股。

8月23日，德邦股權公布公告，本次要約全面收購全面收購期限即將后三個交易日，即2022年8月29日、8月30日和8月31日，限價指令的要約全面收購不可撤回，要約全面收購產品價格為每股1元。根據要約全面收購情況，在要約全面收購全面收購有效期而后一個交易日（8月31日）15:00，若德邦股權公眾減持數量占總股本的比例低于10%，德邦股權將不再具備上市條件；如果公眾減持數量占總股本的比例仍高于10%，德邦將仍維持上市地位。

8月23日，京東公布的財報內容表明，2022年7月26日，京東物流完成全面收購德邦控股有限子公司超過50%的股權，德邦控股有限子公司財務管理業績預期開始并入京東集團財務管理業績預期。

業績預期翻身

同日，德邦股權還公布了2022年后期業績預期報告。財報表明，2022年一季度子公司凈利0.94億，同比快速增長501.63%。其中，二季度實現歸屬于上市子公司股東的凈利為1.74億，同比快速增長3459.25%。同時，德邦股權箱式快遞業務仍保持較高的增速水平，后期報告表明，子公司快遞營收占總收入比重已提升至65.97%。

近幾年，對快遞領域規范性發展的監管力度不斷加強，多省份明確要求經營者不得以低于成本的產品價格提供快遞服務，強調服務質量。不少業內人士分析認為，“快遞產品價格會逐漸進入一個合理通道。”

快遞領域的發展指引對箱式配送領域也有一定的指導意義。且隨著零擔領域進入存量競爭，頸部民營企業量達到一定規模前于產品價格競爭下盈利能力卻并沒有相應的提升，加之競爭格局的變化，領域競爭也逐步恢復理性，從低價競爭轉向高效率競爭，頸部民營企業的產品差異化優勢以及服務體系優勢凸顯。

德邦股權經過多年的沉淀，擁有超前的網絡布局、市場渠道、服務體驗、管理模式和運營模式，為客戶提供差異化、分層的多元化服務需求。2022年一季度，子公司速遞營收46.11億。

盡管二季度4、5月份禽流感防控形勢依然嚴峻，但子公司依靠直營體系，更加靈活的資源調整方式，減輕了禽流感造成的影響，子公司快遞營收51.54億，同比快速增長11.51%；總票數3.49億票，同比快速增長12.35。

另一方面，隨著高效率發展成為領域共識，數字化轉型賦能增效對于物流民營企業變得尤為重要。德邦股權近幾年以科技驅動增效，近五年科技投入均超過營業收入的1.6%。同時，子公司持續通過組織、流程優化策略，有效降低管理費，其中，二季度管理費同比下降16.77%，環比下降6.07%，占收入比同比減少1.84個百分點。成本費用的有效管控，為德邦盈利能力的持續修復帶來想象空間。（來源：上市子公司公告）