今年受疫情沖擊最大的便是餐飲服務業，因前期復工復產、大家避免聚餐導致即使現在復工了，實體餐廳或旅館的客流量仍不樂觀。

目前許多服務業企業對外推出優惠吸引客流，但是對內而言，提升核心競爭力才能真正幫助企業快速走出疫情陰影。對于這類企業，保持員工的服務能力和水平是企業發展的重要優勢。

紅日培訓，在職業培訓領域深耕數年，具有豐富的培訓經驗與師資團隊。積極響應政府適崗培訓政策，協助企業開展復工后的員工培訓，實現援企穩崗。

為助力餐飲服務類企業復工，近期我們推出最新課程——餐飲服務業系列課程。為餐廳服務員、前廳服務員和客房服務員提供崗位課程培訓，通過線上平臺即可學習，輕松提升員工崗位勝任力與服務質量。

01餐飲服務課程列表02我們的優勢

懂政策——把握政策動態

熟悉廣東全省21個地級市及廣州全市11個區的“適崗補貼”的政策

01

有經驗——政府培訓沉淀

2010-2016年  響應廣東省“雙轉移”政策，組織職業技能培訓人數有33613人次，2016年工傷保險普法培訓人數有1519人次等，共計培訓人次達10萬次以上

02

流程保障——完整流程先行

按照企業所在地進行制定對應的培訓流程指南，從培訓各個環節進行流程管理

03

服務優先——全方位服務輔導

從培訓需求、培訓備案、培訓組織、培訓補貼申領進行全流程輔導服務

0403我們的主張

讓培訓提升員工技能

培訓作用于商業結果

讓培訓促動員工就業

01“三不”合作原則

1、杜絕與弄虛作假者合作

凡未按政策要求進行培訓備案上課，存在培訓造假行為，不予合作。

2、杜絕與只求利益者合作

凡是一味追求眼前經濟利益，忽視員工培訓質量作用是否促動員工技能提升、是否促動和穩定職工就業，不予合作。

3、杜絕與夸夸其談者合作

凡是未嚴格按照契約精神共同保質保量完成培訓工作者，不予合作。

02三個中心原則

1、課程設計圍繞”適崗“為中心

充分了解企業需求，為韶關企業量身打造課程，自主錄制了近100課時課程。配合平臺已有課程形成了多個領域和行業的適崗課程包。

2、過程圍繞”監學“為中心

注重過程監控，不單是讓學員完成課時，和企業負責人更多的溝通培訓的效果。

3、結果圍繞”實效“為中心

因為我們堅持三不原則，所以，企業配合度高，學員的學習積極性相對也高，這樣的培訓也能取得一定的實效。

03我們的課程

目前我們擁有16個主題，500＋課程

覆蓋多種行業崗位培訓

以下熱門課程主題已受到多家企業肯定

培訓企業員工數萬人

還有更多課程主題可詳細咨詢

1、適崗培訓 | 財稅管理課程大全

2、適崗培訓 | 通用管理課程大全

3、適崗培訓 | 互聯電商課程大全

4、適崗培訓 | 營銷銷售課程大全

5、適崗培訓 | 職業素養課程大全

6、適崗培訓 | 物業管理課程大全

7、適崗培訓 | 產品研發課程大全

8、適崗培訓 | 生產物流課程大全

9、適崗培訓 | 班組長培訓課程大全

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