12月15日，朋友圈流傳出一份玉林某餐飲連鎖企業員工福利上調的文件通知！通知顯示，這家企業的老板居然拿出每月利潤的40%發放給所有員工！這樣的好事在玉林還是頭一回聽到！簡直是讓人羨慕妒忌恨啊，不過，事情是不是真的？小微多方打聽，向這家餐飲公司核實。

真的嗎？每月利潤的40%發放給所有員工？

這份通知來自該公司的內部管理文件，上面寫道：“因受到格力集團董明珠給集團7萬員工每人加薪1000元事跡的震撼，作為她的追隨者，本企業也以身作則，積極響應和支持，所有員工在原有工資的基礎上，企業繼續拿出每月利潤的40%發放給所有員工。望與員工攜手共創美好未來。”通知的落款日期為2016年12月15日，并蓋有該公司的紅印章。

據了解，這是玉林一家本地餐飲美食連鎖企業，主營養生瓦煲極品粥，已成立十二年，在玉林擁有較好的口碑。

有人質疑假的，網上流傳多了

這么勁爆的消息出來后，馬上引起了吃瓜群眾的圍觀，有人對此持懷疑態度，“百分之七十是假的，我之前也看到過網上流傳的這些，名字換了而已。”到底是真是假，真的很難從一紙通知判斷！

確有此事最高有人領過一萬多塊的獎勵！

萬萬沒想到！這事居然是真的！為了滿足吃瓜群眾的好奇心，小微多方打聽向該公司核實。電話中，該公司營銷部的滿經理很淡定地告訴小微，事情是真的啊，之所以這么做，是為了鼓勵年輕人創業，也是為了提高員工福利。

滿經理介紹：“我們公司在全廣西共有12家連鎖店，約有200多名員工。最高的有人一個月領過一萬多塊錢的加薪獎勵，是公司的廚房主管黃主廚。另外，洗碗的阿姨最高有人領到一千四百多塊的加薪！”

該公司黃主廚正在展示自己一個月領到一萬三的高新獎勵！

“老板是玉林仁厚人，農村出來的，對員工很好，他的愿景是將公司打造成農村孩子的創業平臺，帶領農村出來的孩子發家致富。”該公司一行政人員陳小姐自豪地夸贊自己的老板。

據陳小姐介紹，其實，該公司福利上調規定最早從今年9月份就開始執行了，網絡流傳的這份文件是繼續執行的通知。陳小姐還透露，新員工入職第二個月就可以拿到加薪了。

員工在這里上班，我很感激

視頻為該美食連鎖公司今年11月份舉辦的員工表彰頒獎大會。

拿到一萬多塊錢加薪獎勵的黃主廚笑得合不攏嘴。

員工們高高興興地領取加薪。

隨后，陳小姐向小微展示了11月份她們公司開展員工表彰頒獎大會的視頻和照片。視頻中，獲得最高一萬多元加薪的黃主廚激動地說：“我下廣州做廚房，到現在已經十八個年頭了，這個月分得一萬三，下廣東十幾年了，還沒今天賺的多。我們農村出來的孩子能遇到這么好的公司，這么好的環境，公司拿出將近一半的股份分給我們，把我們當成家人一樣，把我們培養成創業者，而不是打工仔，我們應該好好珍惜。”

“以前給小孩買一雙鞋，買一頓菜都要糾結著怎么省錢，在這里上班，我很感激。”視頻中一位女店長激動地說，隨后，現場響起一陣熱烈的掌聲。

“我是一個服務員，來這里剛好三個月，但是上個月我領到了3152塊錢，這個月領到更多，有3352塊錢。”另一位新來的女服務員心滿意足地說道。

聽到這么好的福利待遇，許多吃瓜群眾坐不住了~~

@肉餅：請問還招人嗎？早知道我也去做廚師！

@美媚：這樣的老板給我來一打！！

@yoyo：不行，今天下班前得認真和我老板談談。

你還想知道的這些事★玉林又新增三條城際鐵路規劃，桂林柳州南寧貴港將一網打盡！★今年的楓葉夠黃！夠紅！玉林人在家門口也能賞楓了★有江湖必有高手，玉林這群人身懷絕技，是不是高手，你說了算。★玉林金融業再發聲，“引金入玉”讓市民更獲利！★血管“堵塞”危害大！這些食物竟能給血管洗澡!★

采寫：馮 榆 | 責編：李媚丨主編：宋建州

玉林新聞網 玉林日報社新媒體中心 出品

冷鏈服務業務聯系電話：19138199759

標簽:

上一篇：長沙知名餐飲連鎖店破產后，為還債門店全套設備僅8800拍賣……

下一篇：知名餐飲連鎖店，立案查處！